6 найкращих компаній з аутсорсингу HR для бізнесу будь -яких розмірів

Перебування на ринку, зберігаючи бізнес -операції, може стати складним завданням для підприємств, який має обмежений персонал або безліч працівників. Від дотримання законів про працю до адміністрації пільг та залучення працівників, внутрішній персонал з персоналу може відчувати себе переповненим, особливо від малих до середніх компаній, які все ще знаходять свої основи в галузі.

Компанії з аутсорсингу HR керують партнерськими компаніями з досвідом вищого рівня, який пропонує допомогу в адміністративних та стратегічних завданнях, одночасно розширюючи свій бізнес за допомогою експертних консультацій та масштабованих рішень для вдосконалення бізнес-процесів та досвіду працівників. Незалежно від того, чи ви стартап чи велике підприємство, правильна компанія з аутсорсингу HR допоможе вашому зростанню та зменшить тиск на внутрішні ресурси, щоб ви могли виконати місію свого бізнесу. Ось список найкращих компаній з аутсорсингу HR, яким довіряють колеги.

1. Найкраще в цілому – випромінювати людський капітал

Ексуд людський капітал був заснований у 2006 році, щоб допомогти підприємствам знайти зв’язок між пільгами працівників, людськими ресурсами, різноманітністю, справедливістю та включенням та розвитком лідерства. Використовуючи підхід, орієнтований на клієнтів, бренд інвестує час та ресурси, щоб допомогти організаціям більш цілісно задуматися над бізнес-рішеннями, щоб вони могли позитивно змінити життя своїх працівників та клієнтів.

Команда експертів інвестує в розуміння бізнес -цілей, місій та цінностей, які узгоджуються зі стратегічним плануванням для забезпечення успіху бізнесу. Компанія підтримує свої основні цінності любити те, що робить персонал, зустрічаючи підприємства, де вони знаходяться, знаходячи шлях вперед разом, керуючи інклюзивними перспективами та навчаючи лідерів бізнесу, щоб процвітати, отримуючи прибуток і зберігаючи клієнтів.

Бренд виділяється, пропонуючи наступне:

• Рішення: Кожне рішення пристосоване до потреб бізнесу.
• Партнерства: Аутсорсинг своїх адміністративних завдань для розготування не робить їх консультантами – це робить їх партнерами, оскільки ваша перемога є їхньою.
• Інновації: Ваш бізнес залишається перед конкуренцією, дозволяючи команді з персоналу зосередитись на наданні передових технічних рішень.
• Експертиза: Команда витратила майже два десятиліття, надаючи досвід членів з великим досвідом та знаннями.

Команда Exude Human Capital любить ваш бізнес так само, як і ви – вони відвідують свою роботу з надією змінити життя людей, які змінюють світ. Впровадження цієї місії у все, що вони роблять, і збільшення вашої підсумки робить їх найкращою компанією з аутсорсингу HR в цілому.

2. Найкраще для стартапів та малого бізнесу – G&A -партнери

G&A Partners працює понад 30 років, а його офіси по всій США допомагають стартап -бізнесу з їх створення. Бренд пишається своєю місією, баченням та метою:

• Місія: Щоб надати якісні послуги, які допомагають бізнесу досягти своєї мрії та виконати свою мету.
• Бачення: Бути першим вибором лідера бізнесу при розгляді варіантів аутсорсингу.
• Призначення: Щоб допомогти бізнесу досягти успіху в бізнес -операціях, житті своїх клієнтів та персоналу та громадах, які вони обслуговують.

Стартапні підприємства, які хочуть ознайомитись з галуззю, і клієнти повинні інвестувати в G&A -партнери, оскільки платформа надає пріоритет своїх клієнтів, команда любить те, що вони роблять, вони зосереджуються на створенні досвіду, що задовольняють потреби в бізнесі, і вони ведуть приклад та спілкуються зі своїми клієнтами чесно та послідовно.

Найкраща компанія з аутсорсингу HR для стартапів та малого бізнесу надає повні послуги з аутсорсингу HR від борту та заробітної плати до ефективності управління та пільг працівникам.

• HR Team: Департамент кадрів сприяє досвіду працівників, надаючи рекомендації щодо всього, від політики працівників до управління ефективністю та забезпечення управління діловою адміністрацією.
• Адміністрація заробітної плати: Залишатися актуальними в галузі та відставати від платежів може відчувати себе непосильним. Команда забезпечує здійснення платежів, сплачується податок, а документи записуються.
• Переваги: Коли ви співпрацюєте з G&A, ви отримуєте пакети здоров'я, стоматології, зору та виходу на пенсію.
• Технологія HR: Одна платформа контролює технологію HR та підтримку, щоб забезпечити ваш бізнес доступу до відстеження часу та бізнес -операцій.
• Відповідність: Команда в G&A Partners постійно оновлює вас про федеральні та державні правила, тому ваш бізнес завжди залишається сумісним.
• Процес набору: Експерти гарантують, що вони розкопують найкращий талант у галузі для успіху бізнесу.

3. Найкраще для глобального управління – ADP

ADP є лідером у глобальному аутсорсингу HR, а його ексклюзивна мережа керує функціями кадрів у багатьох країнах, що робить його ідеальним бізнесом для співпраці з міжнародними операціями. Бренд був головним для зростання бізнесу вже понад 75 років і вважається однією з найбільш захоплених компаній Fortune.

Оскільки ADP обслуговує компанії у всьому світі, це бренд перспективного мислення, який знаходить інноваційні способи утримання бізнесу на плаву за допомогою розширених рішень. Платформа HR надає послуги для підприємств будь -якого розміру, від 1 до понад 1000 працівників. ADP також піклується про підприємства з різних галузей, включаючи ресторани, виробництво, фінансові послуги, будівництво, роздрібну торгівлю, охорону здоров'я, некомерційну організацію тощо.

Хмарне управління людським капіталом надає HR, заробітну плату, податок, адміністрування ділового, часу та управління талантами, використовуючи передові технології, щоб підтримувати бізнес відповідним та релевантним з оновленнями галузі. ADP найкраще підходить для глобального менеджменту, оскільки, по суті, він пропонує послугу світового класу бізнесу, гарантуючи, що клієнти отримували рекомендації щодо перевищення очікувань бізнесу на ринку.

Компанія пропонує глобальний бізнес наступне:

• Гнучкість: Компанія пропонує гнучкість у наданні необхідних вам інструментів HR, і це професійна організація роботодавців (PEO), яка забезпечує все-в-одному рішенням HR.
• Довіра: Глобальна експертиза та технологія AI, яка захищає вас від зміни законів, правил та конфіденційності даних.
• Служба клієнтів: Підприємства швидко отримують підтримку та послуги для забезпечення продуктивності.

4. Найкращі спеціалізовані послуги – Paychex

Paychex був заснований у 1971 році, щоб допомогти малому та середньому бізнесу процвітати та досягти повного потенціалу. Компанія спрощує складні вимоги за допомогою спеціалізованих HR, заробітної плати, пенсійних планів, страхування бізнесу та виплат працівникам. Це унікальна суміш цифрових технологій HR та консультаційних послуг, що допомагає бізнесу стати більш продуктивними, ефективними та займатися.

Використовуючи Flex Flex, програмне забезпечення для управління людськими капіталами на базі SAAS, бренд пропонує своїм клієнтам інтегрований набір рішень для людських ресурсів, виплат працівниками, страхові послуги та послуги з оплати праці. Paychex використовує єдину хмарну платформу для управління бізнес-адмініструванням. Це дозволяє компаніям отримати доступ до платформи через її зручний інтерфейс у будь-який час, тому ви завжди знаєте, що відбувається у вашому бізнесі.

Виділена експертна команда з персоналу використовує платформу Paychex Flex, щоб допомогти клієнтам розробити стратегії для вирішення поточних та прогнозованих проблем бізнесу та HR. Завдяки команді з персоналу, яка використовує підхід, орієнтований на клієнтів, і залишається активним, ваш бізнес неодмінно зростає, залишаючись сумісними.

Команда з персоналу забезпечує спеціалізований успіх бізнесу за допомогою наступного:

• Потреби в персоналі: Команда оцінює ваші потреби в персоналі та налаштовує план, а потім допомагає його реалізувати.
• Спрощення: Процес HR не повинен бути стресовим – команда Paychex допомагає підприємствам зв’язатися з працівниками та керувати процесами.
• Відповідність: Правила та правила постійно змінюються. Ваш бізнес може зосередитись на задоволенні клієнтів, тоді як команда забезпечує це сумісним.
• Освіта: Найкращий спосіб залишатися актуальними – це забезпечити, щоб ваш бізнес та персонал розуміли галузь. Paychex допомагає створювати програми для навчання працівників.

5. Найкраще для інтеграції технологій – Trinet

Trinet була заснована в 1988 році і має понад 300 000 працівників, які обслуговують 20 000 клієнтів. Основні цінності компанії ведуть замовника, стоячи разом, діють з цілісністю, роблять вплив і є неймовірними. Заява місії полягає у інтеграції технологій для успіху малого та середнього бізнесу. Trinet пропонує рішення з персоналу з повним набором послуг, щоб ви могли зосередитись на своєму бізнесі, поки ваші працівники отримують повну підтримку HR.

Орієнтація на Trinet на технології HR-рішення забезпечує доступ до бізнесу до зручної для користувачів платформи, наповненої функціями HR, включаючи заробітну плату, звіти та аналітику, ринок, інтеграційний центр, мобільний додаток, адміністратор пільг, документа, витрати, управління та ефективність роботи, час та відвідування та відстеження заявників.

Використовуючи це рішення HR, клієнти можуть:

• Економте час: З доступом до однієї платформи ви витрачаєте менше часу на діяльність з управління персоналом, як бізнес -адміністрування, та надаєте підтримку працівників від борту до найму.
• Натисніть на інтелект: Звіти та аналітика можуть надавати дані в режимі реального часу за допомогою інформаційних панелей, спеціальних звітів та візуалізацій.
• Доступ до служб HR: Отримайте миттєвий доступ до служб HR через свій мобільний пристрій для отримання інформації про оплату праці, запитів на час та гнучкість для внутрішнього відділу кадрів для управління запитами кадрів у будь-який час.

Trinet є акредитованим ESAC та сертифікованим ПЕО, який знаходить індивідуальні рішення за допомогою інтегрованої технології, щоб надати вашому бізнесу перевагу, необхідному для процвітання у постійно розвивається галузі.

6. Найкраще для виплат працівникам – інсперсит

Якщо ваша компанія хоче найкращих пільг працівників, Insperity пропонує комплексні послуги адміністрації пільг та зобов'язання щодо задоволення працівників. Компанія відома своїми послугами аутсорсингу HR та 90% задоволеністю клієнтів. Команда з персоналу пропонує різні послуги для підприємств будь -якого розміру та зосереджується на пільгах працівників протягом усього процесу, від на борту до найму. Команда також залучає та зберігає талант, забезпечує адміністрацію та заробітну плату в курсі задоволеності працівників, залишається сумісним з HR та надає стратегії зростання.

З Insperity ваш бізнес встигає зосередитись на задоволенні клієнтів, забезпечуючи, що виробнича команда була щасливою. Департамент кадрів наводить очікування працівників та допомагає підприємствам вирішувати їх, від охорони здоров'я, життя, інвалідності та страхування компенсацій працівникам до пенсійних планів, відпустки працівників та оздоровчих програм, гнучких витрат та економії здоров'я та додаткових пільг.

Вигоди працівників мають значення, оскільки вони залучають таланти вищого рівня, демонструють свою турботу про свою команду, підтримують дотримання законів та правил, збільшують залучення та задоволення працівників та створюють конкурентний ринок. Щасливі працівники означають збільшення виробництва.

Для того, щоб ви зверталися до пільг працівників, HR допомагає вам у створенні опису роботи, пошуку та аналізі талантів -кандидатів та в наданні пропозиції, яка приносить користь як кандидату, так і компанії. Після того, як кандидат приймає, HR допомагає забезпечити процес на борту та загальний процес найму плавне.

Передавати компанію, яка працює для вашого бізнесу

Вибір компанії для управління вашими персоналом – це вибір бізнесу, який позитивно відображає ваш бренд та переконання. Вибираючи кадрову компанію, розгляньте їх місію та бачення, оскільки вони будуть відповідати за вашого персоналу та надавати вклад виробництва. Ви повинні вибрати кадрову компанію, цілі якої узгоджуються з вашою, щоб компанія та персонал задоволені постійними переговорами та результатами між бізнесом, працівниками та командою з персоналу.

Використовуючи ці найкращі компанії з аутсорсингу HR, ви можете впорядкувати операції та покращити відповідність, зростаючи бізнес.