Айова, США – майже 90% будинків престарілих США не мають достатнього персоналу Для задоволення основних потреб мешканців, а в Айові заклади займають серед найбільш недооцінених.
Федеральні дані показують, що 11 будинків престарілих в штаті Айова працювали на 40% або більше нижче необхідних рівнів персоналу наприкінці 2024 року, що підвищує тривогу щодо безпеки пацієнтів та якості догляду.
Американські будинки для престарілих стикаються з широко розповсюдженою кадровою кризою
Переважна більшість Сполучених Штатів будинки престарілих небезпечно недостатньо недостатньо відповідають навіть основним стандартам догляду для людей похилого віку та вразливих жителів.
Дані LTC, складені Коаліція спільноти довгострокової допомоги (LTCCC) Виявляє, що 90% закладів недостатньо знаходяться нижче того, що від них очікується, середній будинок престарілих на 25% відстає від необхідного персоналу.
Аляска та Орегон лише відповідали або перевершили персональні орієнтири, які в середньому на 21% перевищували очікування, тоді як у таких штатах, як Іллінойс, на 37,7% нижче, або в Техасі, на 30% нижче відбувалися важкий дефіцит.
Криза персоналу випливає з хронічного недофінансування та Дефіцит робочої силиускладнюється затримкою федерального виконання нових правил мінімального персоналу до 2035 року.
Річард Моллот, виконавчий директор LTCCC, попереджає, що нинішні розриви в персонал, виміряні проти власних оцінок необхідних потреб, статують ризики.
“Це дає мешканцям, сім'ям, операторам та розробникам політики чіткий та змістовний спосіб оцінити, чи належним чином укомплектований будинок для престарілих, щоб забезпечити безпечну, відповідну допомогу”, – сказав він.
Будинки престарілих Айови відображають важкий дефіцит у нас
Будинки престарілих в штаті Айова відображають національну кризу, 11 об'єктів працюють на 40% або більше нижче необхідних рівнів персоналу наприкінці 2024 року.
Серед найгірших закладів були Центр охорони здоров’я Беттендорфа, який тричі цитується з 2022 року і на 43,8% нижче необхідних рівнів та прагне до приємної долини, яка на 45,3% нижче цих рівнів. За останнє десятиліття було цитовано сім з 11 будинків, але проблеми зберігаються.
Як сільські, так і міські заклади страждають від сильного недооцінки, а Адель Акрес на 47,5% нижче та садиба Окленда на 46% нижче.
Маючи лише 34 з 410 орієнтирів будинків Айови Реформи політики для захисту мешканців.
Офшорний штатний персонал отримує тягу як рішення
Оскільки такі засоби Айови, як Центр охорони здоров’я Беттендорфа, працюють нижче необхідного рівня персоналу, адміністратори охорони здоров’я можуть звернутися до офшорний персонал набирати Кваліфіковані міжнародні медсестри і допомогти цій тривалої кризи.
Цей крок забезпечує негайне полегшення для недостатніх закладів, дотримуючись стандартів догляду, пропонуючи потенційне засоби захисту, оскільки більшість будинків престарілих США повідомляють про критичні прогалини в персоналі, які стають перешкодою у наданні медичної підтримки громадам.
Глобальний Фірми з охорони здоров’я Зараз відіграє ключову роль у допомозі будинком престарілих відповідати федеральним вимогам на тлі постійної кризи робочої сили.
