Бенгалуру, Махараштра та Ноїда Індія – Індія ІТ -аутсорсингові гіганти є Використання штучного інтелекту для сприяння зростанню з меншою кількістю працівниківпозначення ключової зміни в стратегії технологічної робочої сили країни.
Компанії, як HCL Technologies і Ltimindtree Помітив зростання доходів, незважаючи на зменшення кількості, оскільки інструменти AI підвищують продуктивність на цілих 50% у ключових операціях.
AI сприяє ефективності, знижує залежність від найму
HCL Technologies досягла 4,8% зростання доходів від послуг у фінансовому 2024 році, скорочуючи свою робочу силу на 1,8%, демонструючи, як AI дозволяє нелінійне розширення.
Так само, Ltimindtree Скорочений персонал на 2,9% минулого кварталу, головний операційний директор (COO) Нахікет Дешпанде зазначив, що підвищення продуктивності праці, що керується AI, відзначають кількість прибутку від зростання доходів.
HCL каже, що AI підвищує ефективність на 25-50% у розробці програмного забезпечення та цифрових операцій, що дозволяє фірмам максимально збільшити продукцію без пропорційного найму.
HCL Technologies нещодавно №12 у OA500 2025об'єктивний індекс топ -аутсорсингових компаній у світі.
Розбіжні стратегії як сектор адаптуються
У той час як деякі спеціальності, як Infosys, планують найняти 20 000 свіжих цього року, інші надають пріоритет реструктуризації під керівництвом AI. Інфозс злетів №11 у OA500 2025.
Фокус інженерії продуктів HCL надає йому перевагу AI перед конкурентами, орієнтованими на послуги, допомагаючи забезпечити більший клієнт ІТ-бюджетів за допомогою пропозицій автоматизації.
Біфуркація висвітлює галузь у переході, Tata Consultancy Services (TCS) хто нещодавно був № 8 У OA500 продовжується наймати в кампусі, але попереджає про економічні задні вітри, тоді AI Усиновлення.
Ця розбіжність може переробити ландшафт технічного зайнятості Індії, врівноважуючи створення робочих місць із безпрецедентними підвищеннями продуктивності.
Детальніше тут.
