26то Травень 2025 р. Альянс приватного сектору Кенії через цифрову програму Ajira взяв участь у перший день підключеного Африканського саміту 2025 р. Під темою «Цифрова подорож: Vision to Reality». Кепса був представлений доктором Ехудом Гчугу, доктором наук, HSC · Ag. Заступник генерального директора на двох сесіях про молодь та майбутнє роботи, а ще один акцентував увагу на позиціонуванні Кенії як наступного центру Африки для аутсорсингу послуг з підтримкою (ITES).
Саміт «Зв'язаний Африка» – це подія щорічно, що зосереджується на цифровій трансформації та інноваціях в Африці, об'єднуючи представників уряду та приватного сектору. Саміт з підключеним Африкою 2025 (CAS25) буде 2-м виданням саміту на всій Африці та 14-м серії “Connect Summit”. Основна мета саміту – «створення бізнес -можливостей для зростання», а також забезпечує платформу для перегляду прогресу реалізації декларації Найробі.
Сьогоднішні сесії-це накопичення для запуску 2025 Національний звіт про дослідження про нові тенденції та можливості приватного сектору в цифровій роботі Це відбудеться на 27то Травень, 2025. Звіт, замовлений Цифрова програма Ajira і реалізовано його стратегічним партнером, Кенія Альянс приватного сектору (Kepsa), проаналізує позицію Кенії в цьому розвиваючому ландшафті, оцінюючи попит на цифрові робочі місця, майбутнє роботи та нові можливості для молоді в Кенії, очікування роботодавців, прибутки від фрілансера та виклики, з якими стикаються місцеві фахівці у доступі до високих значень. Звіт надає неоціненну інформацію про динамічний цифровий робочий пейзаж, як на місцевому, так і на всьому світі, представляючи великі можливості цифрової роботи для молоді Кенії
Під час першої панельної сесії дня під назвою; Від бічної суєти до масштабу – молодіжне підприємництво в епоху економіки AI & GIGпанельна дискусія зібрала лідерів з державного та приватного секторів, щоб вивчити розвивається природу цифрової роботи в Кенії та в Африці. Доктор Ехуд Гчугу АГ. DCEO та глобальний керівник молоді та робочі місця в Kepsa, Підкреслив швидке розширення концертної економіки Кенії в чотири рази з 2019 року, щоб тепер включити понад 2,4 мільйона молоді. Це, зауважив він, викликає нагальну потребу вдосконалити не просто доступ до робочих місць, а доступ до гідних можливостей роботи та молоді, щоб постійне вгору та бути оснащеними глобально релевантними навичками.
“Такі ініціативи, як Ajira Digital, були створені для позиціонування Кенії як центрального центру талантів для Африки, оснащуючи молоді правильними навичками та створюючи постійне постачання талантів для регіональних та глобальних ринків. Але ми повинні вийти за рамки просто збільшення доступу; Ми повинні зосередитись на створенні глобально конкурентних талантів не лише для робочих місць низького та середнього рівня, а на високоцінних, висококваліфікованих цифрових роботах. Я не вірю, що нам слід комфортно закінчити молодих людей лише з навичками низького рівня. Світ швидко змінюється, і ми повинні інтегрувати нові навички, такі як AI, зелені технології та цифрову грамотність у нашу систему освіти, щоб підготувати їх до майбутнього– сказав він.
Що стосується Позиціонування Кенії як наступного центру Африки для процесу аутсорсингу бізнесу (BPO)/ Глобальні бізнес -послуги (GBS) і, головна розмова, зосереджена на довірі серед місцевих постачальників послуг та міжнародних організацій BPO. Англ. Джон Тануй, головний секретар – Державний департамент ІКТ та цифрової економіки, уряд Кенії повторив необхідність співпраці уряду та приватного сектору в цифровому підвищенні “,”Через такі партнери, як Альянс приватного сектору Кенії та Емобіліс“. – сказав він
Також на цій сесії, Д -р Ехуд Наголосив на важливості наближення до молоді з точки зору бізнесу, зазначивши, що розуміння рентабельності інвестицій (ROI) має вирішальне значення. Він заявив, що кінцевою метою є перетворення молодіжної робочої сили, щоб ефективно скористатися як місцевими, так і глобальними можливостями. Підкреслюючи конкурентоспроможність сектору BPO, він зазначив, що поза маркетингом важливо створити спроможність операторів для виявлення та діяти на наявних можливостях. Він підкреслив, що Skilling є найважливішим елементом, оскільки підприємства в першу чергу шукають продуктивності та відчутних результатів.
“Щоб по -справжньому скористатися глобальними ринками, особливо в таких регіонах, як Європа, ми повинні будувати партнерські стосунки, які узгоджуються з контекстом цих ринків. Це вимагає глибокого розуміння регіональної динаміки ринку та специфічних для сектору потреб у забезпеченні змістовної співпраці, високої продуктивності та розширених можливостей. Технологія відіграє ключову роль-Кеня вже є лідером у стартапах та інноваціях. Успіх рішень у Fintech, як M-PESA, показує потенціал технологій у таких галузях, як BPO“. – сказав він
Сесія BPO/GBS також досліджувала стратегічний потенціал Кенії для позиціонування як глобального центру, з певним акцентом на залученні міжнародного попиту на аутсорсинг. Доповідачі підкреслили розмір та зростання Глобальний ринок послуг BPO та ІТ-підтримки оцінював понад 1,2 трлн дол. і наголосив на готовності Кенії розширити свій поточний слід за межі існуючих робочих робочих місць. Учасники дискусії підкреслили важливість розвитку потенціалу, стратегії інвестицій, керованих даними. Крім того, виникли занепокоєння щодо сприйняття ризику інвесторів, відсутності скоординованих стратегій виходу на ринок та потреби в політичних заохоченнях, таких як спеціальні економічні зони (СЕЗ). Сесія завершилася закликом до більш сильного узгодження між урядом, промисловими та екосистемними гравцями розблокувати масштабовані можливості працевлаштування та сприяти інклюзивному економічному зростанню в секторі цифрових послуг Кенії.
Ви можете переглянути звіт ось
