Вірендра Сінгх Рават
За захист інтересів аутсорсингового персоналу, Уттар -Прадеш, головний міністр Йогі Адітіанат, наказав створити віддану корпорацію в державі.
Запропонована корпорація Athorce Service (UPCOS) забезпечить захист їх прав на обслуговування, права на працю та справедливої винагороди.
Очолюючи сьогодні на засіданні, Йогі визнав внесок аутсорсингового персоналу, визнавши їх прихильність до державної служби.
Він повторив пріоритет уряду щодо забезпечення їх соціальної та економічної безпеки.
Він підкреслив переважаючі виклики, з якими стикаються аутсорсингові робітники, такі як відрахування заробітної плати, затримки платежів, відмова від пільг EPF/ESI, відсутність прозорого набору та домагань на робочому місці – і наголосив на необхідності системних реформ.
Формуючи рамки запропонованої корпорації, CM наказав, що агентство з постачальників послуг не повинно видаляти жодного працівника без рекомендацій компетентного органу відповідного департаменту.
Він доручив повну винагороду, необхідно зараховувати безпосередньо банківські рахунки працівників до 5 -го щомісяця, крім своєчасних депозитів внесків EPF та ESI.
Сувні дії, включаючи чорний список, департамент, фінансові покарання та судові процеси, будуть вжиті проти агентств, які порушують положення.
Такі положення щодо цього ефекту будуть чітко визначені в структурі корпорації.
Крім того, Йогі вказав, що всі призначення через корпорацію повинні суворо дотримуватися норм бронювання.
Такі переваги, як медичні установи, відпустка для вагітних, страхування від нещасних випадків, пенсія та сімейна пенсія, також будуть надані для аутсорсингу персоналу через UPCOS.
Корпорація буде працювати через структуровану трипартійну угоду, що стосується відповідного департаменту, корпорації та агентства з аутсорсингу.
Це забезпечить прозорий процес набору, відбір агентства через портал GEM, найм на основі заслуг, використання сучасних технологій, своєчасне дотримання правил EPF/ESI та дотримання політики бронювання.
UPCOS функціонує під надійною адміністративною рамкою, що включає раду директорів, консультативний комітет та державні та районні комітети. Аутсорсингові агенції будуть обрані на термін три роки за допомогою порталу GEM, запевняючи, що працевлаштування залученого персоналу не буде порушено.
