Роберт Уолтерс призначив Дженні Фултон керуючим директором Азіатсько -Тихого океану – аутсорсингу. Дженні буде відповідати за операції та зростання аутсорсингу Роберта Уолтерса в Азіатсько -Тихоокеанському регіоні.
Це призначення настає після того, як попередник Хейзл Ланкашир був призначений для новоствореної глобальної ролі, керуючим директором глобального успіху клієнтів – аутсорсингу. Обидва призначення відповідають баченню Роберта Уолтерса про те, щоб бути найбільш надійним бізнесом талантів у світі та зосередитись на продовженні рости послуги аутсорсингу світового класу, де клієнти в душі.
Дженні провела понад 15 років у підборі, формуючи стратегії робочої сили в Азіатсько -Тихоокеанському регіоні. Вона приєдналася до Роберта Уолтерса в 2016 році, спочатку в Гонконзі, перед тим, як переїхати до Сінгапуру в 2017 році. До того, як була призначена керуючим директором в Азіатсько -Тихоокеанському регіоні, вона відзначилася різними операціями та ролями послуг клієнтів, останнім часом на посаді директора з операцій протягом 3 років, наглядаючи за утриманням та розширенням портфеля портфелів Роберта Уолтерса в регіоні.
Її експертиза охоплює як зрілі, так і на ринки, що розвиваються, даючи їй глибоке розуміння еволюціонуючого ландшафту талантів Азіатсько -Тихого океану. Вона керувала командами набору персоналу в моделях агентства та на місці, з сильним акцентом на аутсорсинг процесу підбору персоналу (RPO) та безперервному найманням обсягу. Дженні допомогла організаціям переосмислити свої стратегії робочої сили, гарантуючи, що вони мають спритні, масштабовані рішення талантів для підтримки довгострокового зростання.
“Це абсолютна привілей очолити нашу чудову Азіатсько -Тихоокеанську команду до стратегічних цілей нашого регіону”, – сказав Фултон. “Разом ми будемо прагнути до досконалості послуг для наших клієнтів та сприятливого середовища для всіх наших працівників”.
Девід Барр, керівник аутсорсингу Роберта Уолтерса, прокоментував: “Азіатсько-Тихоокеанський регіон є основою нашої стратегії зростання, і Дженні добре підходить для продовження нашого розширення по всьому регіону. Вона жила і працювала в Азії більшості свого життя, розуміє ринок зсередини, і він був спроможним керувати нашим зростанням та розширенням у регіоні. Дженні продовжує вести наш бізнес до нових висот у своїй новій ролі ».
