Спеціаліст з розвитку потенціалу та навчання – Індонезія

Розташування: Віддалене

Фон програми

Програма SKALA є значною австралійською інвестицією, покликаною допомогти Індонезії усунути регіональні відмінності в розвитку. SKALA сприятиме досягненню цієї мети шляхом зміцнення окремих елементів великої та складної децентралізованої державної системи Індонезії, відповідальної за надання основних послуг (Layanan Dasar). Основним підходом програми SKALA є сприяння кращій співпраці (Kolaborasi) між зацікавленими сторонами уряду Індонезії на національному та субнаціональному рівнях, щоб допомогти реалізувати синергію (Sinergi), яка сприятиме покращенню надання послуг. Більше того, SKALA спиратиметься на успіхи та знання, отримані впродовж попередніх 19 років підтримки Австралією децентралізованої системи уряду Індонезії. Програма SKALA реалізовуватиметься за такими трьома компонентами:

• Стовп 1: Поліпшення сприятливого середовища на національному рівні для надання послуг на місцевому рівні.
• Стовп 2: краще субнаціональне управління для надання послуг.
• Стовп 3: більша участь, представництво та вплив жінок, людей з обмеженими можливостями та вразливих груп.

SKALA реалізується на національному рівні з офісом у Джакарті та на субнаціональному рівні з офісами в Ачеху, Західній Малій Тенггарі, Східній Малусі Тенггарі, Малуку, Горонтало, Північному Калімантані, Танах Папуа. На додаток до 3 стовпів, SKALA працює над 4 загальними темами: управління державними фінансами, мінімальні стандарти обслуговування, дані та аналіз і GEDSI.

Про DT Global Asia Pacific

У DT Global Asia Pacific ми прагнемо позитивно впливати на життя людей завдяки досконалості доставки. Як провідний партнер із впровадження в Азійсько-Тихоокеанському регіоні, ми спільно створюємо місцеві рішення в партнерстві з урядами, громадами та зацікавленими сторонами. Ми об’єднуємо талановиті команди та глибокий регіональний досвід, щоб реалізувати ініціативи, які сприяють інклюзивному економічному зростанню, основним послугам і стійким, безпечним спільнотам. Маючи понад 1500 співробітників, експертів у 22+ країнах і понад 60 років досвіду розробки, ми вирішуємо складні проблеми громади, національного та транснаціонального рівня — від систем управління та правосуддя до кліматичної стійкості, інфраструктури та соціальної справедливості — за допомогою інноваційного мислення та прагнення досягти довгострокового впливу.

Для отримання додаткової інформації див www.dt-global.com

Роль
Спеціаліст з розвитку потенціалу та навчання допомагатиме SKALA та її урядовим партнерам, особливо MoHA-Pusdatin (Міністерство внутрішніх справ, Центр даних та інформації), у вдосконаленні та масштабуванні політики єдиних даних, системи планування бюджету (SIPD – Sistem Informasi Pemerintahan Daerah) та її реалізації на субнаціональному рівні. Консультант допоможе SKALA підтримати MoHA Pusdatin у розробці потенціалу щодо використання SIPD, розробці навчальних програм і модулів навчання, а також проведе навчання для тренерів для відповідних зацікавлених сторін у провінціях, які підтримує SKALA.

Консультант надаватиме технічні поради та надаватиме навички для проведення оцінки потреб у розбудові спроможності, сприятиме розробці розбудови спроможності та розробці навчальних програм і навчальних модулів, а також навчатиме тренерів провінцій, яких підтримує SKALA. Консультант працюватиме з іншими групами технічних даних і аналітики, щоб забезпечити узгодженість, надавати підтримку та надавати інформацію партнерам міністерств.

Клацніть на посилання або скопіюйте його, щоб отримати доступ до повного технічного завдання на цю посаду:

https://tinyurl.com/5n8mb3mv

Про вас

Конкретні обов'язки

• ​​Оцінка спроможності місцевого/субнаціонального уряду щодо впровадження One Data, використання системи SIPD та її підключення до системи даних та аналізу, тобто SEPAKAT, SIKD.
• Розробка плану розвитку потенціалу в консультаціях з Міністерством внутрішніх справ та SKALA за підтримки урядів провінцій.
• Розробити навчальні програми та модулі для впровадження регіональних єдиних даних та використання SIPD
• Підтримати розробку електронного посібника з використання СІПД.
• Сприяти навчанню тренерів (ToT) для впровадження єдиних даних у провінціях, які підтримуються SKALA.
• Підтримка субнаціональної команди SKALA, яка допомагає місцевим органам влади (провінції та нагляд районам/містам) щодо SIPD та впровадження єдиних даних.
• Підтримка субнаціональної команди для надання допомоги провінційним органам влади в Танах-Папуа в покращенні впровадження One Data, зокрема в розробці та/або перегляді місцевих нормативних актів, плану дій, пріоритетних даних тощо.
• Сприяння співпраці Міністерства внутрішніх справ та Пусдатіну з іншими міністерствами щодо розробки виконавчої інформаційної панелі для моніторингу 12 президентських пріоритетних програм.
• Підтримуйте обмін знаннями на одній реалізації даних.
• Виконувати інші необхідні завдання за погодженням з керівником.

Інші обов'язки

• Дотримуйтесь політики DFAT, DT Global і SKALA щодо гендерних питань, інвалідності, шахрайства та боротьби з корупцією, захисту дітей, PSEAH та навколишнього середовища.
• Забезпечити відповідність і дотримання різноманітних операційних політик, інструкцій і посібників, виданих DT Global і SKALA.

Вимоги до роботи

• Робоче середовище передбачає лише нечастий вплив неприємних елементів і незначне фізичне навантаження та/або напругу.
• Робота може вимагати тривалого та гнучкого графіку, якщо це необхідно. Подорожі засновані на потребах.

Результати

• ​​Початковий звіт про оцінку спроможності субнаціонального уряду щодо впровадження Regional One Data.
• Розроблено завершений проект щодо розбудови спроможності впровадження Regional One Data, проведено консультації з MOHA та SKALA.
• Навчальна програма та модулі для впровадження та використання SIPD Regional One Data
• Задокументований технічний внесок щодо розробки електронного посібника з використання SIPD
• Задокументоване сприяння навчанню тренерів
• Задокументована технічна підтримка впровадження Regional One Data у провінціях, що підтримуються SKALA, зокрема в Танах Папуа
• Задокументовані технічні консультації, семінари/зустрічі та обговорення з Пусдатіном та іншими відповідними зацікавленими сторонами (інші міністерства/установи/субнаціональні зацікавлені сторони).
• Задокументована підтримка сприяння формуванню знань

Управління відносинами

​​​​​Ця роль буде тісно співпрацювати з відділом даних і аналітики та урядовими партнерами за умови тісної координації та звітування керівнику даних і аналітики.

Критерії відбору

Необхідний

• Ступінь магістра з досліджень розвитку або інших пов’язаних досліджень із принаймні 15 роками відповідного досвіду сертифікованого розвитку потенціалу, сприяння, залучення уряду та впровадження Regional One Data.
• Має досвід сприяння розробці дизайну нарощування потенціалу, розробки навчальних програм і модулів, фасилітації навчання для тренерів.
• Має досвід сприяння співпраці між багатьма зацікавленими сторонами, зокрема між національними та субнаціональними урядами, щодо впровадження єдиних даних.
• Глибоке знання останніх національних і місцевих політик щодо єдиних даних (SDI та SDPDN).
• Володіє знаннями та досвідом управління даними на субнаціональному рівні, особливо в Танах-Папуа
• Хороші навички написання звітів.
• Відмінні навички міжособистісного спілкування та навички письмового та усного спілкування.
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді для досягнення цілей.
• Розуміння питань гендерної рівності та соціальної інтеграції.

Бажано

• Досвід роботи над управлінням даними та/або проектами розвитку за участю уряду та партнерів із розвитку, а також знайомство з проблемами статі, інвалідності та соціальної інтеграції (GEDSI).
• Досвід роботи з урядом Індонезії.

Як застосувати

ЯК ЗАСТОСУВАТИСЯ
Натисніть посилання, щоб подати заявку: спеціаліст з розвитку потенціалу та навчання

Надішліть, будь ласка
1) Ваше резюме
2) Супровідний лист із зазначенням критеріїв відбору

ЗАЯВКИ ЗАВЕРШЕНО Середа, 19 листопада 2025 р., максимум 17:00 за джакартським часом

Заохочення заявок від людей з обмеженими можливостями

У рамках нашого прагнення до інклюзії ми активно заохочуємо подавати заявки від людей з обмеженими можливостями (ЛІН). Ми також прагнемо забезпечити розумне пристосування протягом усього процесу найму та на робочому місці, щоб підтримати успіх і благополуччя працівників з обмеженими можливостями. Кандидати, які потребують будь-яких коригувань для рівноправної участі, можуть зв’язатися з підрозділом SKALA People & Culture за адресою recruitment@skala.or.id, і ми будемо працювати з кандидатом, щоб знайти правильне рішення. Ця інформація є суворо конфіденційною; використовується виключно для зміцнення нашої інклюзивної роботи з найму та забезпечення будь-якої необхідної підтримки. Ваше розголошення не вплине на рішення щодо найму.

Якщо ця посада вас зацікавить, радимо вам подати заявку якнайшвидше. Будь ласка, зверніть увагу, що ми зв’яжемося лише з заявниками, які пройшли короткий відбір.

DT Global прагне захистити дітей і захистити добробут дітей у виконанні наших міжнародних програм розвитку. Ми віддані безпеці та запобіганню сексуального насильства та домагань (PSEAH), а також запобіганню хабарництву. DT Global є роботодавцем рівних можливостей, і ми заохочуємо жінок, чоловіків, людей з різним походженням і людей з обмеженими можливостями подавати заявки. Ця програма фінансується урядом Австралії та керується DT Global.