У великій стратегічній зміні, Консультаційні послуги Tata (TCS) оголосив, що наразі не прийматиме на роботу нових заявників на візу H-1B. генеральний директор К. Крітівасанв нещодавньому інтерв’ю, сказав, що компанія планує зосередитися на розширенні свого місцева робоча сила в США та Європі замість цього.
TCS вже давно є одним із найбільших H-1B роботодавців у Сполучених Штатах, з понад 98 000 найнятих H-1B між 2009 і 2025 рокамив тому числі 5505 абітурієнтів лише у 2025 році — більше, ніж Microsoft, Apple, Google і Meta.
“У нас уже достатньо людей на H-1 у США. Я не думаю, що зараз ми будемо шукати доповнення до цієї кількості”, – сказав Крітівасан.
Він уточнив, що метою компанії завжди була ротація співробітників у закордонних відрядженнях і зрештою повернення їх назад. «Ми прагнемо збільшити нашу місцеву участь», – додав він.
Зосередьтеся на місцевому наймі та посадах, керованих штучним інтелектом
На цьому підкреслив Крітхівасан нові взаємодії на основі ШІ вимагають більш тісної співпраці з клієнтами та різноманітних навичок, окрім традиційної інженерії. Це спонукає компанію приділіть пріоритет найму місцевих талантів у своїх основних географічних регіонах — у тому числі Латинська Америка, Близький Схід і Азіатсько-Тихоокеанський регіон.
Він зазначив, що компанія вже працює з a високий відсоток місцевих партнерів у кількох із цих регіонів, тенденція, яка тепер пошириться на США та Європу.
Наслідки для галузі
Оглядачі галузі вважають, що цей крок може призвести до a зниження нових заявок H-1B в ІТ-секторі. Багато хто очікує інших технологічних гігантів, таких як Amazon, Cognizant і Microsoft наслідувати приклад.
М. Дінеш, менеджер консалтингової компанії з Хайдарабаду, сказав:
«Оскільки TCS відмовляється від нових наймів H-1B, інші скоро перейдуть до Дорожня віза L-1що дозволяє здійснювати перекази всередині компанії з Індії до США. Це економічно ефективніше та гнучкіше, ніж спонсорування нових віз H-1B».
Це означає значні зміни в підході індійських ІТ-компаній глобальна мобільність робочої силияк вони рухаються від візові моделі назустріч локалізовані команди з різними навичками узгоджено з технологіями наступного покоління, такими як ШІ та хмарні обчислення.
