...

Tata Consultancy Services (TCS)-це другий за величиною бенефіціар, який має понад 5000 затверджених віз H-1B у 2025 році, після Amazon, згідно з федеральними даними.

Відповідно до служб громадянства та імміграції США (USCIS), Amazon мав 10 044 працівників, які використовували візи H-1B станом на червень 2025 року. На другому місці було TCS із затвердженими візами 5 505 H-1B.

Також читайте: Трамп ляпає на 100 000 доларів за плату за візу H1-B; Великий удар для індійських робітників

Трамп ляпає в 100 тис. Доларів за візу H-1B

У ході, який може суттєво вплинути на індійських ІТ та професійних працівників у США, адміністрація Трампа оголосила про приголомшливу щорічну плату в розмірі 100 000 доларів США на візи H-1B, що, за його словами, має на меті перевірити “системне зловживання” програми.

Інші топ -бенефіціари, крім Amazon та TCS, включають Microsoft (5189), Meta (5123), Apple (4202), Google (4181), Deloitte (2353), Infosys (2004), Wipro (1523) та Tech Mahindra Americas (951).

У липні USCIS заявив, що отримала достатню кількість клопотань, щоб досягти регулярного обмеження візи на конгрес 65 000 H-1B та 20 000 H-1B Visa Advanced Suppement, відомого як магістерська шапка, для фінансового 2026 року.

Сприскання в іноземних робочих працівниках

Президент США Дональд Трамп підписав проголошення “обмеження щодо вступу певних неімігрантських робітників”, у п'ятницю (19 вересня), яке обмежить в'їзд до осіб до Сполучених Штатів як неімігрантів, якщо їхні клопотання H-1B не будуть супроводжуються або доповнені виплатою 100 000 доларів США.

Проголошення заявило, що обмеження закінчується, відсутнє продовження, через 12 місяців після набрання чинності з цим проголошення від 21 вересня.

Проголошення заявило, що кількість іноземних працівників STEM (наука, технології, інженерії та математики) у Сполучених Штатах збільшилася більш ніж удвічі між 2000 та 2019 роками, зросла з 1,2 мільйона до майже 2,5 мільйонів, тоді як загальна зайнятість STEM лише збільшилася на 44,5 відсотка.

Серед комп'ютерних та математичних занять, іноземна частка робочої сили зросла з 17,7 відсотка у 2000 році до 26,1 відсотка у 2019 році. Ключовим фасилітатором цього припливу іноземної системної праці було зловживання візою H-1B, йдеться у повідомленні.

Також читайте: Трамп 2.0 | H-1B, F1-OPT Visa Trups Grips Telegu Techies, студенти

Робітники H-1B заплатили на 36 відсотків менше

Проголошення додало, що фірми інформаційних технологій “помітно маніпулювали” системою H-1B, значно завдаючи шкоди американським працівникам у комп'ютерних галузях.

Частка ІТ-працівників у програмі H-1B зросла з 32 відсотків у фінансовому році (FY) 2003 року до середнього рівня понад 65 відсотків за останні 5 фінансові роки.

Крім того, деякі з найбільш плідних роботодавців H-1B зараз постійно є аутсорсинговими компаніями. Використання цих компаній, що відповідають ІТ-аутсорсингу H 1B, забезпечують значну економію для роботодавців, за його словами, оскільки він посилався на дослідження технічних працівників, які показали знижку на 36 відсотків на позиції «початкового рівня» H-1B порівняно з штатними, традиційними працівниками.

Щоб скористатися штучно низькими витратами на оплату праці, стимульованими програмою, компанії закривають свої ІТ-підрозділи, звільняють своїх американських персоналу та передають ІТ-робочі місця для іноземних робітників з нижчою оплатою.

Також читайте: Трамп: H-1B «зловживання» шкодить економіці США, безпеці та робочій силі STEM

Американці втрачають роботу

Проголошення наводило дані, які сказали, що багато американських технологічних компаній звільнили своїх кваліфікованих та висококваліфікованих американських робітників та одночасно найняли тисячі працівників H-1B.

Одна програмна компанія була затверджена для понад 5000 працівників H-1B у 2025 році; Приблизно в той же час він оголосив про низку звільнень на загальну суму понад 15 000 працівників.

Ще одна ІТ-фірма була затверджена для майже 1700 працівників H-1B у 2025 році; Він оголосив, що звільнив 2400 американських робітників в Орегоні в липні.

Третя компанія зменшила свою робочу силу приблизно на 27 000 американських робітників з 2022 року, при цьому затверджена для понад 25 000 працівників H-1B з 2022 року.

Четверта компанія, як повідомляється, усунула 1000 робочих місць у лютому; Він був затверджений для понад 1100 працівників H-1B для фінансового 2025 року, повідомляє проголошення.

(З входами агентства)

Болівія, Парагвай, Бразилія, Уругвай та Аргентина

Прес-реліз

Це машинний переклад випуску нижньої палати Бразилії

Цього четверга (12) нижня палата схвалила Проект законодавчого указу (PDL) 159/22, який передбачає скасування плати за роумінг між МЕРКОСУР країни (Аргентина, Бразилія, Парагвай, Уругвай і Болівія). Текст буде направлений на аналіз до Сенату.

Представлена ​​Представництвом Бразилії в парламенті Меркосур пропозиція включає угоду про скасування збору плати за міжнародний роумінг для кінцевих користувачів Меркосур, підписану в 2019 році.

Мета полягає в тому, щоб дозволити користувачам мобільних телефонів, які подорожують країнами блоку, отримувати плату згідно з планом, укладеним у їхній країні походження, без додаткової плати.

Доповідач тексту для Конституції та Комітету з питань правосуддя та громадянства (CCJ), законодавець Орландо Сілва (PCdoB-SP), рекомендував схвалити угоду.

Джерело: Інформаційне агентство нижньої палати.

Підпишіться на провідну платформу бізнес-аналітики в Латинській Америці з різними інструментами для постачальників, підрядників, операторів, уряду, юридичної, фінансової та страхової галузей.

” class=”btn btn-lg btn__orange-light ” qa-automation=”cmd_robot_btn_footer_content_demo”> Запит на демонстрацію