Вашингтон (AP)-Президент Дональд Трамп у п’ятницю підписав проголошення, яке вимагатиме щорічної візової плати за 100 000 доларів США для іноземних робітників та розгорнута віза «Золота карта» на 1 мільйон доларів як шлях до громадянства США для заможних людей, що стикаються з майже впевненими юридичними проблемами, що не поширюється, він спрямовує, що змагається з Конгресом.
Якщо кроки виживуть юридичний збір, вони забезпечать приголомшливе підвищення цін. Плата за візу для кваліфікованих працівників стрибнуть з 215 доларів. Плата за візи для інвесторів, які поширені в багатьох європейських країнах, піднімаються з 10 000-20 000 доларів на рік.
Візи H-1B, які потребують принаймні ступеня бакалавра, призначені для висококваліфікованих робочих місць, які технологічним компаніям важко заповнити. Критики стверджують, що програма є трубопроводом для закордонних робітників, які часто готові працювати лише за 60 000 доларів щорічно, що значно нижче заробітної плати в розмірі 100 000 доларів, які зазвичай виплачуються працівникам технологій США.
Трамп у п’ятницю наполягав на тому, що технологічна індустрія не буде проти цього кроку. Секретар комерції Говард Лутнік сказав, що “всі великі компанії” на борту.
Представники найбільших технологічних компаній, включаючи Amazon, Apple, Google та META, не одразу відповіли на повідомлення для коментарів у п'ятницю. Microsoft відмовилася від коментарів.
Лутнік заявив, що зміна, ймовірно, призведе до набагато меншої кількості віз H-1B, ніж дозволяє 85 000 щорічних обмежень, оскільки “це просто не економічно”.
“Якщо ти збираєшся тренувати людей, ти збираєшся тренувати американців”. – сказав Лутнік під час конференції з журналістами. “Якщо у вас дуже складний інженер, і ви хочете їх привезти … тоді ви можете платити 100 000 доларів на рік за візу H-1B”.
Трамп також оголосив, що почне продавати візу “Золота карта” шляхом до громадянства США за 1 мільйон доларів після перевірки. Для компаній спонсорувати працівника коштуватиме 2 мільйони доларів.
“Платинова картка Трампа” буде доступна на 5 мільйонів доларів і дозволить іноземцям витрачати до 270 днів у США, не підлягаючи податкам США на дохід, що не є США. У лютому Трамп оголосив золоту карту в розмірі 5 мільйонів доларів на заміну існуючої візи для інвесторів – це зараз платинова карта.
Лутнік сказав, що золоті та платинові картки замінять візи на основі працевлаштування, які пропонують шляхи до громадянства, в тому числі для професорів, вчених, художників та спортсменів.
Критики віз H-1B, які кажуть, що вони використовуються для заміни американських робітників, аплодували цьому кроку. Американські технологічні працівники, адвокатська група, назвали це “наступною найкращою справою”, щоб взагалі скасувати віз.
Дуг Ренд, старший чиновник американських служб громадянства та імміграції під час адміністрації Байдена, заявив, що запропоноване збільшення плати “смішно беззаконне”.
“Це не реальна політика – це фан -служба для імміграційних обмежувачів”, – сказав Ранд. “Трамп отримує свої заголовки і завдає поштовх паніки, і не байдуже, чи переживає це перший контакт з судами”.
Лутнік заявив, що плата за H-1B та золоту карту можуть бути представлені Президентом, але платинова картка потребує схвалення конгресу.
Історично, візи H-1B були розпущені через лотерею. Цього року Amazon, безумовно, був найкращим одержувачем візи H-1B з більш ніж 10 000 нагородженим, а за ним-Tata Consultancy, Microsoft, Apple та Google. Географічно Каліфорнія має найбільшу кількість працівників H-1B.
Критики кажуть, що місця H-1B часто йдуть на робочі місця початкового рівня, а не на старші посади з унікальними вимогами до навичок. І хоча програма не повинна знижувати заробітну плату або витіснити американських робітників, критики кажуть, що компанії можуть платити менше, класифікуючи робочі місця на найнижчих рівнях навичок, навіть якщо на найманих працівників є більший досвід.
Як результат, багатьом американським компаніям вважається дешевше укладати допомоги столи, програмування та інші основні завдання для консалтингових компаній, таких як Wipro, Infosys, HCL Technologies та Tata в Індії та IBM та Cognizant в США, ці консалтингові компанії наймають іноземних працівників, часто з Індії, і підготують їх до працівників США, які шукають гроші.
Перша леді Меланія Трамп, колишня Меланія Кнаус, у жовтні 1996 року була надана робочою візою H-1B для роботи як модель. Вона народилася в Словенії.
У 2024 році лотерейні пропозиції на візи знизилися майже на 40%, що, за словами влади, пов'язано з успіхом проти людей, які «грали в систему», подаючи багаторазові, іноді сумнівні, заявки на несправедливе збільшення шансів на обрання.
Основні технологічні компанії, які використовують V-1B Visas, шукали зміни після масового збільшення ставок, що залишили своїх працівників та потенційних наймань з стрункішими шанси на перемогу у випадковій лотереї. Зіткнувшись з тим, що визнано, це, ймовірно, шахрайство та зловживання, USCIS цього року сказав, що кожен працівник мав лише один постріл у лотереї, незалежно від того, чи була людина, яка мала одну пропозицію роботи чи 50.
Критики вітали зміни, але сказали, що потрібно зробити більше. AFL-CIO писав минулого року, що, хоча зміни в лотерею “включали кілька кроків у правильному напрямку”, це не вистачало необхідних реформ. Група лейбористів хоче, щоб візи були присуджені компаніям, які виплачують найвищу заробітну плату замість випадкової лотереї, зміни, яку Трамп шукав під час свого першого терміну в Білому домі.
___
Ортутай повідомив з Окленда, штат Каліфорнія, Асоціація прес -письменників Адріана Гомес Лікон у Ft. Лодердейл, штат Фларида, та Елліот Спагат у Сан -Дієго сприяли цьому звіту.
